Paro en el Garraham

Los trabajadores del hospital de niños anunciaron que pararán el próximo miércoles entre las 13 y las 15 en reclamo de aumentos de sueldos.
Paro en el Garraham

Los empleados del hospital Garraham agrupados en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) paralizarán sus tareas el próximo miércoles entre las 13 y las 15, para movilizarse hacia otro centro asistencial, el Udaondo, en reclamo de un aumento del 70 por ciento sobre sus sueldos básicos y el pago del 2 por ciento en concepto de antigüedad.

El personal cortará la intersección de las avenidas Caseros y Entre Ríos entre las 13 y las 15, en el marco de una protesta a la que se sumarán los empleados del Hospital Udaondo y del Centro Nacional de Rehabilitación Social (CENARESO), informaron los
delegados.

Los trabajadores tenían previsto paralizar las tareas durante toda la jornada, pero una asamblea modificó la línea de acción a partir del cobro de 250 pesos no remunerativos
otorgados por el Consejo de Administración del establecimiento de salud.

El representante general de los trabajadores, Gustavo Lerer, confirmó que el personal decidió la medida de fuerza ante el intento del Consejo de Administración del Garraham de promover mensualmente el pago de esa suma no remunerativa o “en negro”.

Los trabajadores del Garraham, agrupados en la ATE, realizan medidas de fuerza desde hace más de un año. En septiembre último, los trabajadores reclamaron con paros,
concentraciones frente al hospital y movilizaciones, un aumento salarial de 250 pesos sobre
los básicos y el pago de una suma fija de 320 pesos.

Lerer había exigido la incorporación de los 250 pesos a los básicos para las 22 categorías estatales vigentes en el hospital, lo que representaría el incremento reclamado del 70 por ciento. Pero el Consejo de Administración del Garraham abonó el 13 de enero una suma fija no remunerativa de 320 pesos, en tanto hoy los trabajadores percibieron otros 250.

Hacia fines de este mes cobrarán 250 más y, cada mes hasta fin de año, una suma idéntica, pero siempre no remunerativa. Los empleados rechazaron la propuesta y ratificaron sus
exigencias de incremento del 70 por ciento sobre los básicos y de otro 2 por ciento en concepto de antigüedad, dijo el delegado.